Come diventare un Nurse Executive

I Nurse Executive trovano lavoro sul lato amministrativo dei servizi di assistenza negli ospedali e nelle cliniche sanitarie. La nostra guida fornisce informazioni su questi professionisti, compresi i dati sull’occupazione, le statistiche sui salari, l’istruzione e le credenziali necessarie, e istruzioni passo dopo passo su come diventare un dirigente infermiere.

Che cos’è un dirigente infermiere?

I dirigenti infermieri, come leader della gestione e dell’amministrazione dei servizi di assistenza ai pazienti, pianificano e sviluppano diverse procedure e politiche negli ospedali, nelle cliniche sanitarie, nelle case di cura e in altre strutture sanitarie. Questi professionisti collaborano con altri professionisti sanitari interdisciplinari per fornire la più alta qualità di cura.

Cosa fanno i dirigenti infermieri?

Responsabili di svolgere ruoli di leadership nel campo infermieristico, i dirigenti infermieri promuovono anche la creatività all’interno dei team infermieristici. Inoltre, dimostrano responsabilità finanziaria e forniscono ai dipendenti opportunità di formazione continua. I dirigenti infermieri progettano e gestiscono i piani di cura dei pazienti e coltivano le reti per un’assistenza e un benessere di qualità.

Creano anche i bilanci delle strutture sanitarie, sostengono i pazienti e i membri del personale e comunicano le diverse esigenze attraverso le impostazioni. I dirigenti infermieri lavorano a fianco di professionisti sanitari interdisciplinari per mantenere la responsabilità finanziaria all’interno delle organizzazioni sanitarie, gestire la pianificazione e lo sviluppo di procedure e politiche per le strutture sanitarie, e creare politiche per la salute e l’assistenza infermieristica.

Dove lavorano i dirigenti infermieri?

I dirigenti infermieri forniscono importanti responsabilità nelle impostazioni sanitarie e sono essenziali per le operazioni nel settore sanitario, rendendo il loro ambiente di lavoro vario ed espansivo. Alcuni dei posti di lavoro più comuni per questi professionisti includono case di cura, ospedali, scuole per infermieri e cliniche sanitarie.

Questi professionisti a volte lavorano come consulenti, anche se servono principalmente in ruoli di leadership per le loro aziende o organizzazioni. Devono possedere forti capacità di comunicazione per trasmettere efficacemente le esigenze del personale e le aree di miglioramento, oltre a migliorare gli ambienti di lavoro e garantire un flusso di lavoro efficiente.

Passi per diventare un Nurse Executive

Nei passi seguenti, i professionisti possono rivedere come diventare un dirigente infermiere. La seguente sezione dettaglia i requisiti educativi, di licenza e di certificazione che i professionisti devono soddisfare prima di esplorare le opportunità di lavoro nel settore.

  1. OTTENERE UN BACHELOR OF SCIENCE IN NURSING (BSN) DEGREE
    Un aspirante dirigente infermieristico può iniziare guadagnando un BSN, che permette ai professionisti di perseguire anche la licenza di infermiere registrato (RN). Inoltre, gli individui in possesso di un BSN possono perseguire un master of science in infermieristica (MSN), che è richiesto per i programmi di licenza e certificazione.
  2. OTTENERE LA LICENZA COME INFERMIERE REGISTRATO
    Prima che i professionisti possano considerare le certificazioni e le licenze infermieristiche di specialità, devono ottenere la licenza RN. I processi di licenza RN variano a seconda dello stato, ma tutti i 50 stati richiedono l’esame NCLEX-RN. La licenza RN prevede anche che i candidati debbano essere in possesso di un BSN o di una laurea associata in infermieristica.
  3. PERSEGUIRE LE SPECIALIZZAZIONI MENTRE SI PROCEDE AD UN RUOLO DI NURSE LEADER O NURSE MANAGER
    Dopo aver ottenuto la licenza RN, i professionisti possono iniziare ad acquisire esperienza professionale nelle specialità scelte. Molti professionisti del settore perseguono la certificazione CNML (certified nurse manager and leader). I leader infermieri che perseguono il ruolo di manager infermiere in genere ottengono questa credenziale. Con la certificazione CNML, ogni candidato deve completare un esame di certificazione con 115 domande basate sulle competenze. L’esame di certificazione CNML verifica la conoscenza e le abilità dei candidati su quattro principi fondamentali, tra cui la gestione finanziaria, il miglioramento delle prestazioni, la gestione delle risorse umane, la gestione strategica e la tecnologia. I professionisti devono soddisfare i requisiti di ricertificazione per sviluppare le loro abilità e conoscenze.Nurse LeaderClinical Nurse ManagerClinical Nurse LeaderNurse ExecutiveRoleDirects infermieri e assistenti infermieristici per una singola unità o turno infermieristico. Riferisce direttamente a un capo infermiere clinico o a un manager infermiere clinico. Coordina la cura creando programmi, assegnando incarichi di lavoro, stabilendo le priorità dell’unità, valutando i risultati dei pazienti e valutando il personale.Controlla i piani di trattamento dei pazienti in tutta l’unità e i risultati, modificando, migliorando o sostituendo le pratiche secondo necessità. Tiene il passo con le ultime tecnologie e pratiche e addestra il personale a usarle.Capo esecutivo del personale infermieristico di un’organizzazione e delle pratiche. Gestisce le finanze e dirige la pianificazione strategica, le risorse umane, gli standard e le migliori pratiche. A volte viene chiamato CNE (Chief Nurse Executive) o CNO (Chief Nursing Officer).Livello di gestione Manager di prima lineaMiddle managerMiddle managerSenior managerCura diretta del paziente? SìSìMinimaPoco o niente.IstruzioneDiploma, ADN o BSNBSN o MSNMSNMSN, MSN/MBA o DNPCertificationsCertified Nurse Manager and Leader (CNML)Certified Nurse Manager and Leader (CNML)Clinical Nurse Leader (CNL)Nurse Executive (NE-BC) e Nurse Executive, Advanced (NEA-BC)
  4. ACCEDERE A UN PROGRAMMA ACCREDITATO DI MASTER OF SCIENCE IN NURSING (MSN) O MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION (MBA) CON UNA SPECIALIZZAZIONE IN AMMINISTRAZIONE INFERMIERISTICA
    Per ottenere la qualifica di dirigente infermieristico, gli individui devono essere ammessi a un MSN o MBA accreditato e perseguire una specializzazione in amministrazione infermieristica. A seconda del college o dell’università, i candidati incontrano diversi requisiti di ammissione. Molti programmi MBA richiedono ai candidati di completare il GRE per ottenere l’ammissione. A livello di master, ogni candidato deve possedere un BSN e una licenza RN attiva. A livello di dottorato, ogni candidato deve possedere un MSN, insieme a una quantità specifica di esperienza clinica. Gli studenti possono esplorare i requisiti di ammissione per i programmi a tutti i livelli di laurea, ricercando i requisiti specifici di alcuni college o università prima di iscriversi.
  5. Cercare un diploma MSN o MBA
    Per qualificarsi per la licenza di dirigente infermieristico, ogni professionista deve ottenere un MSN o MBA in amministrazione infermieristica. Le opzioni MSN e MBA sono caratterizzate da programmi diversi, con concentrazioni MSN che si immergono negli aspetti clinici della professione e programmi MBA che si concentrano sulle capacità di business e di leadership. Guadagnare un master in genere richiede agli studenti due anni di iscrizione a tempo pieno per completare. Durante il loro curriculum, si basano sulle conoscenze che hanno coltivato a livello di bachelor.
  6. OTTENERE LA CERTIFICAZIONE
    Dopo aver completato i requisiti educativi e di licenza RN, i professionisti possono ottenere la certificazione in molte aree diverse, come la certificazione clinical nurse leader, la certificazione nurse executive e la certificazione avanzata nurse executive. I professionisti dovrebbero esaminare i requisiti specifici per le opportunità di certificazione prima di iniziare il processo di certificazione.
  7. OTTENERE LA LICENZA STATALE DI INFERMIERE PRATICO
    Dopo aver soddisfatto i requisiti di certificazione, i professionisti possono compiere i passi necessari per ottenere la licenza statale. I requisiti per la licenza variano da stato a stato, in genere richiedono ai candidati di soddisfare determinati requisiti educativi e di esperienza, insieme al possesso di una licenza RN attiva e corrente.
  8. TROVARE OCCUPAZIONE
    Una volta che un professionista soddisfa i requisiti educativi, di certificazione e di licenza per diventare un dirigente infermieristico, può esplorare opportunità di carriera nell’area di interesse scelta. Gli aspiranti dirigenti d’azienda possono trarre vantaggio dalle risorse che li aiutano ad esplorare le opportunità di lavoro che si adattano ai loro particolari obiettivi di carriera.

Diventare un infermiere dirigente FAQ

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  • Cosa succede se non rinnovo la mia licenza APRN?

    Per mantenere la licenza APRN, i professionisti devono rinnovare le loro licenze secondo i parametri del loro stato. I professionisti che non rinnovano le loro licenze in tempo non possono praticare come infermieri dirigenti fino al rinnovo.

  • Posso ottenere la licenza se la mia laurea è di un programma non accreditato?

    Per diventare un dirigente infermieristico autorizzato, ogni candidato deve conseguire una laurea e un master presso un college o un’università accreditati a livello regionale, concentrandosi su programmi avanzati che evidenziano l’accreditamento infermieristico specializzato e programmatico.

  • Qual è la differenza tra un Nurse Leader e un Nurse Executive?

    Il Nurse Executive si concentra sulla crescita professionale dei membri del proprio staff, mantenendo gli orari del team, occupandosi degli incarichi del personale e gestendo le opportunità educative e di carriera per i membri dello staff. I leader infermieri impostano le politiche, assicurano la conformità normativa, sorvegliano le misure di qualità e gestiscono le responsabilità fiscali.

  • I dirigenti infermieri sono richiesti?

    Il Bureau of Labor Statistics prevede una crescita del 26% per le posizioni di infermiere professionali dal 2018-28, che è molto più veloce del tasso di crescita medio per tutte le altre occupazioni nella nazione. Nel 2018, il campo ha riportato 240.700 infermieri praticanti, infermieri anestesisti e infermieri ostetrici nel paese.

  • Quanto tempo devi andare a scuola per essere un infermiere dirigente?

    Per diventare un dirigente infermieristico, ogni individuo deve conseguire una laurea e un master. Gli studenti che si iscrivono a tempo pieno in genere completano la loro laurea in quattro anni e il loro master in due anni. Alcuni studenti scelgono di avanzare nei programmi di dottorato, che in genere richiedono 3-4 anni per essere completati.

  • Credenziali dell’infermiere dirigente

    I professionisti che vogliono esplorare le opportunità di carriera degli infermieri dirigenti devono ottenere le credenziali necessarie prima di poter cercare un impiego. Per qualificarsi per le carriere di dirigente infermieristico, i professionisti devono possedere alcuni tipi di licenza infermieristica insieme alla certificazione nazionale. Nelle sezioni sottostanti, i lettori possono saperne di più sulle componenti di licenza necessarie, comprese le informazioni sulla licenza RN e sulla licenza APRN (advanced practice registered nurse).

    Inoltre, i professionisti possono saperne di più sulle opportunità di certificazione disponibili per loro nella disciplina dell’infermiera dirigente, compresi i requisiti dettagliati che devono soddisfare per ottenere diversi tipi di certificazione.

    LICENZA DI INFERMIERE ESECUTIVO

    Prima che i professionisti possano perseguire la carriera di infermiere dirigente, devono ottenere la licenza statale e la certificazione nazionale specifica per la specialità infermieristica scelta. Gli aspiranti dirigenti d’azienda dovrebbero iniziare guadagnando le loro licenze RN. I requisiti RN sono specifici dello stato, quindi i professionisti dovrebbero ricercare i parametri del loro stato prima di iniziare il processo.

    Anche se i requisiti di licenza possono variare a seconda dello stato, tutti i 50 stati richiedono che i candidati superino l’esame NCLEX-RN. In tutta la nazione, gli esami per la licenza RN sono consegnati attraverso un formato computerizzato e classificati su una base pass-fail.

    Oltre a ottenere la licenza RN, i professionisti devono guadagnare le loro licenze APRN. Questa licenza permette ai professionisti di concentrarsi sul diventare specialisti infermieri clinici, praticanti infermieri certificati, anestesisti infermieri certificati o ostetriche infermiere certificate.

    Durante i loro programmi di licenza, i professionisti devono dimostrare la loro capacità di determinare i tipi appropriati di trattamento, ordinare i test diagnostici corretti, fornire l’educazione del paziente e gestire le cure preventive attraverso gli screening di routine. L’American Nurses Association richiede che ogni candidato per la licenza APRN sia in possesso di un MSN, insieme a una licenza attiva e attuale di infermiera registrata.

    CERTIFICAZIONE DELL’INFERMIERE ESECUTIVO

    Nella disciplina dell’infermiere esecutivo, i professionisti possono esplorare molte opportunità di certificazione diverse. I leader infermieri che perseguono ruoli di gestione infermieristica possono ottenere la certificazione certified nurse manager and leader. Questa certificazione richiede ai professionisti di completare un esame di 115 domande, testando la loro conoscenza della gestione finanziaria, della gestione strategica e della tecnologia, del miglioramento delle prestazioni e della gestione delle risorse umane.

    La Commissione nazionale per le agenzie di certificazione accredita la certificazione di leader infermiere clinico, che permette ai candidati di dimostrare la loro conoscenza e abilità nella leadership infermieristica. I candidati possono anche perseguire l’esecutivo dell’infermiera e l’esecutivo dell’infermiera, certificazioni avanzate completando gli esami basati sulla competenza, che permettono loro di dimostrare le loro abilità e conoscenze delle operazioni quotidiane e delle responsabilità degli infermieri che lavorano nei ruoli di gestione. Gli individui che superano i rispettivi esami ricevono poi il Nurse Executive-Board Certified-credential, che rimane valido per cinque anni.

    Nurse Executive Resources

    • The American Organization for Nursing Leadership
      AONL mira a modellare l’assistenza sanitaria in tutta la nazione attraverso una leadership infermieristica innovativa ed esperta. L’organizzazione sostiene i leader infermieristici in tutti gli Stati Uniti.
    • Nurse.com Job Search
      Questo motore di ricerca permette ai professionisti di esplorare le opportunità di lavoro nel campo infermieristico concentrandosi sulla loro particolare specialità infermieristica. Inoltre, gli utenti possono inserire la loro posizione desiderata per l’occupazione.
    • American Nurses Association
      Come la principale organizzazione nel campo infermieristico, l’American Nurses Association rappresenta gli interessi dei 4 milioni di RN negli Stati Uniti,
    • American College of Healthcare Executives
      L’ACHE fornisce risorse per lo sviluppo della carriera agli infermieri di tutte le specialità e li aiuta ad avanzare nelle loro particolari esigenze di carriera.
    • Nurse Executive Review and Resource Manual
      I professionisti nel ruolo di dirigente infermieristico possono accedere al Nurse Executive Review and Resource Manual per aiutarli a migliorare il loro sviluppo professionale attraverso la certificazione.

    Impara di più su Nurse Executives e carriere correlate

    I Nurse executives che esplorano le loro opportunità di carriera possono fare riferimento alle risorse qui sotto per imparare di più sull’occupazione, insieme ai programmi correlati e alle carriere nel campo.

    Programmi infermieristici avanzati correlati

    ONLINE DNP IN NURSING LEADERSHIP
    Gli studenti possono esplorare le opportunità di perseguire DNP attraverso formati online flessibili, ottenendo l’accesso alla formazione avanzata necessaria per tradurre l’esperienza clinica in leadership, amministrazione e ruoli infermieristici specializzati.

    PROGRAMMI ONLINE PER AMMINISTRATORI DI INFERMIERI
    I programmi online per amministratori di infermieri permettono agli studenti di approfittare dei formati flessibili del programma per capire meglio la relazione tra leadership aziendale e infermieristica. Questi programmi aumentano le abilità dei professionisti e la conoscenza della leadership e della gestione infermieristica.

    PROGRAMMI DI ISTRUTTORE INFERMIERISTICO ONLINE
    Attraverso questa risorsa, gli studenti possono esplorare i programmi di educatore infermieristico online per saperne di più su come aiutare gli infermieri a costruire le loro abilità progettando curricula e fornendo istruzioni agli studenti.

    PROGRAMMI ONLINE PER LEADER INFERMIERI CLINICI
    Questi programmi insegnano agli studenti le competenze e le conoscenze avanzate in ambito sanitario di cui hanno bisogno per migliorare gli standard di cura dei pazienti come leader clinici in infermieristica. IN NURSING ONLINEDegree-seekers possono esplorare opportunità di dottorato online in infermieristica per concentrarsi su approcci orientati alla ricerca per applicare la conoscenza infermieristica e sanitaria attraverso le impostazioni di pratica clinica.

    Related FAQs

    CLINICAL NURSE LEADER VS. EXECUTIVE NURSE LEADER

    I leader infermieri clinici sono RN in possesso di MSN o DNP, insieme alla certificazione CNL. Coordinano la cura del paziente, conducono valutazioni del rischio e transizioni di cura, e misurano i risultati del paziente. I leader infermieri esecutivi si concentrano maggiormente sulle funzioni aziendali delle organizzazioni sanitarie e infermieristiche.

    Quali sono i diversi tipi di diplomi DNP?

    Gli studenti possono esplorare diversi tipi di programmi DNP, tra cui un’opzione ADN-to-DNP, un programma MSN-to-DNP, programmi DNP clinici e molte opportunità online.

    NURSE EXECUTIVE VS. AMMINISTRATORE VS. MANAGER

    I dirigenti infermieri si concentrano sulla creazione di piani di cura del paziente e sulla gestione degli orari di lavoro per i professionisti del settore infermieristico, mentre gli amministratori e i manager infermieri si concentrano sugli aspetti di leadership e gestione dell’assistenza infermieristica.

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